Meilleur Contact - Twitter

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Les offres proposées par la compagnie

Recruter des associés expérimentés et qualifiés est l’objectif visé par Meilleur Contact (twitter.com, Meilleur Contact) L’enseigne est effectivement capable de mettre en place des call centers dans les régions non éligibles en usant de son modèle original. La procédure de production de la compagnie s'adapte aux différentes conditions qu'il s'agisse de l'acquisition, de la fidélisation de clients ou de la création de valeur. Le professionnel du travail à distance s'impose comme l'allié idéal. La boîte Meilleur Contact assure l'exécution des opérations les plus difficiles en termes de travail à distance et de la relation clientèle. En effet, l’offre qu’elle propose concerne la totalité de la dimension multicanal dans ces domaines. La société cherche d'abord à créer une proximité avec les clients. Effectivement, mis à part l’aspect tarifaire, ses prestations sont basées sur des certitudes et des valeurs.

Le changement majeur lancé par le site dans le modèle du Télétravail

Dans le mélange de travail à distance et en bureau présenté par Meilleur Contact, seuls les postes de service client et de télévendeur profitent du temps partagé. Les fonctions support et analyse stratégique se font sur site. Meilleur Contact a effectué un choix d’investissement novateur autour des T.I (technologies de l’information). En effet, la société a opté pour les plateformes de télétravail et de co-working pour jouir des avantages de la mobilité. Un contexte relationnel permettant de réfléchir, des consultants chevronnés et une meilleure flexibilité se trouvent être des caractéristiques afférentes à la mobilité. Les partenaires bénéficient d’un système d’accueil et les travailleurs à domicile disposent des mêmes dispositifs collaboratifs. Les avantages pour les entreprises se trouvent être renforcés grâce au travail à distance, notamment au niveau de la productivité qui devient plus importante, mais aussi en termes de performance logistique ou de réduction du taux d'absentéisme.

Le spécialiste des échanges avec les clients centre sa politique sur les centres industriels et le télétravail. Ce système a comme but de garantir un management de la compétitivité optimal. Pour mettre en place une procédure d’organisation en accord avec les exigences de ses clients, Meilleur Contact se base sur sa compétence et ses benchmarks. Ses indicateurs sociaux sont également des atouts considérables. À propos du télétravail, Meilleur Contact garantit des travailleurs plus autonomes et sérieux ainsi qu'un accroissement de la souplesse. Par ailleurs, le respect des procédures de qualité reste prioritaire pour l’entreprise.

Pour attester de la confiance accordée à Meilleur Contact, la plupart de ses partenaires et de sa clientèle recommandent la boîte. Elle bénéficie de ce fait d’une renommée considérable auprès du public. C’est en 2009 que Meilleur Contact a été constitué. La firme fait partie des numéros un dans son milieu avec un chiffre d’affaires de plus de dix millions d’euros en 2012. L'établissement dispose actuellement de nombreux sites de proximité. Grâce à son développement éblouissant en 2014, son CA était de 14,60 millions d’euros. Grâce à de nouveaux placements, l'entreprise n'arrête pas de progresser. Elle occupe aussi une position dominante dans son champ d’activité en coopérant avec plus de 500 associés.

Meilleur Contact repose sur une formule atypique

La technologie déployée par le site Meilleur Contact permet la supervision permanente. Les télétravailleurs profitent d'excellentes conditions de travail, offrant une meilleure performance, le rendement et la souplesse des horaires. Le fonctionnement de la société assure son excellence ainsi que la conformité à la qualité. La prestation de l’enseigne consiste en définitive à composer des espaces physiques en local, permettant la discussion entre les Télétravailleurs et les partenaires. La compagnie Meilleur Contact privilégie la relation entre l’enseigne et la clientèle pour pouvoir encourager le sentiment de proximité donnant aux employés les moyens de rester proche de l’enseigne et de ses confrères.

Le travail effectué 2/3 du temps à domicile et 1/3 du temps dans les locaux de Meilleur Contact privilégie l'esprit de corps pour les personnes éloignées, mettant par conséquent en place un rapprochement avec la compagnie et ses collègues. Le Télétravail à temps partagé avancé par la société produit des performances tangibles en matière de qualité par rapport à une organisation conventionnelle. Il s’agit d’un concept novateur améliorant celui qui existe déjà. Meilleur Contact perpétue l’interaction et le partage d’expérience entre ses télétravailleurs via son modèle atypique. D'autre part, le partage du temps de travail donne les moyens de mettre en place une stabilité tout en encourageant la solidarité des employés autour des activités clients.